МТС - ведущий телекоммуникационный оператор России и стран СНГ. Компания предоставляет широкий спектр услуг и продуктов более чем 100 миллионам абонентов.

В сегодняшнем Digital-мире IT становится конкурентным преимуществом. IT направление в нашей компании стремительно развивается.

Мы создаем инновационные решения для клиентов и сотрудников компании.

Мы применяем современные framework’и и практики разработки.

Мы даем возможности для роста и раскрытия потенциала.

Мы делаем МТС Digital компанией.

В ваши обязанности будет входить:

Общее административное руководство и управление группой ответственной за архитектурные и инфраструктурные требования по направлениям:
1. Сеть (дизайн, развитие, отказоустойчивость, секьюрити, ВКС, телефония);
2. Сервера (гиперконвергенция, enterprise решения, openstack, Kubernetes, оркестрация, ОС);
3. СХД (SAN, VSAN, SDS, блочные, сетевые, объектные, дизайн, развитие);
4. СУБД (архитектура БД, структура БД, дизайн, производительность, развитие, отказоустойчивость);
5. ЦОД (СКС, размещение, коммутация, LLD стоек и залов, климатика, энергетика);
6. ЦСМ (дизайн, модели здоровья HW и ПО, производительность);
7. Системное ПО (лицензирование, архитектура, производительность, ТП, TCO);
8. R&D и автоматизация;
9. Связность различных систем и взаимодействие с экосистемами МТС.
Формирование коллектива, организация обучения и профессионального развития сотрудников;
Разработка концепции и техническое руководство программой ИТ-проектов развития экосистемных модулей ИТ-инфраструктуры в соответствии со стратегией группы компаний;
Определение принципов принятия архитектурных решений в области ИТ-инфраструктуры;
Планирование и учет ИТ-бюджета проектов, оценка экономической целесообразности, оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру;
Проектирование архитектуры решения, обеспечивающее необходимые уровни доступности, отказоустойчивости, безопасности, резервного копирования и восстановления системы;
Сопровождение интеграции внешних систем с инфраструктурой;
Планирование мер информационной безопасности и устойчивости к отказам при внедрении высоконагруженных инфраструктурных сервисов ИТ-ландшафта;
Проектирование ИТ инфраструктуры:
1. серверное оборудование, системы хранения данных, корпоративные сети уровня предприятия, виртуальная инфраструктура ИТ, СУБД;
2. СХД (SAN, VSAN, SDS, блочные, сетевые, объектные, дизайн, развитие);
3. СРК (дизайн, производительность, развитие);
4. ЦОД (СКС, размещение, коммутация, LLD стоек и залов, климатика, энергетика);
5. СУБД (архитектура БД, структура БД, дизайн, производительность, развитие, отказоустойчивость).

От Вас мы ждем:

Знание современных стандартов и подходов к построению архитектуры приложений;
Опыт управления подразделением (группой) из не менее 5 сотрудников;
Понимание и умение объяснить принципы, технологии, архитектуры инфраструктурных сервисов и данных;
Опыт интеграции в ИТ-ландшафт высоконагруженных Mission Critical ИТ-платформ;
Знание принципов проектного управления в соответствии с best practice методологиями;
Опыт управления ИТ-услугами через стандарты и процессы, понимание общих принципов ITSM;
Знание принципов организации разработки ИТ-решений по методологии Agile;
Понимание методологии и инструментов DevOps;
Опыт проведения крупных территориально-распределенных проектов.

Мы, в свою очередь гарантируем:

Стабильная белая заработная плата, премии;
Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов;
Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем;
Чемпионат по программированию – соревнуемся не только в спорте;
Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес - абонемента;
Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
Возможности раскрыть талант - мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.