МТС - ведущий телекоммуникационный оператор России и стран СНГ. Компания предоставляет широкий спектр услуг и продуктов более чем 100 миллионам абонентов.

Мы делаем МТС Digital компанией.

Проекты по внедрению модуля HRMS OEBS.

В ваши обязанности будет входить:

Участие в проектах по развитию Oebs R12;
Сбор и уточнение требований Заказчика;
Создание документации на систему по методологии AIM&OUM;
Взаимодействие с разработчиками в процессе реализации расширений;
Тестирование выполненных разработок;
Выполнение настроек OEBS;
Написание пользовательских инструкций;
Подготовка обучающих материалов и обучение пользователей.

От Вас мы ждем:

Опыт развития модуля HRMS OEBS;
Знание языка программирования PL/SQL;
Английский на уровне чтения технической литературы и ведения SR.

Мы, в свою очередь гарантируем:

Стабильная белая заработная плата, премии;
Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов;
Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем;
Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
Хороший отдых- отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
Возможности раскрыть талант - мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.