Условия стажировки новости

Если ты хочешь развивать новые технологии и заниматься передовыми проектами, то оплачиваемая стажировка в IT-направлении МТС — твой выбор. Тебя ждет интенсивное развитие, интересная работа над проектами МТС и самые яркие три месяца в твоей жизни. Мы ждем не только уверенных в себе выпускников, но и студентов с горящими глазами и желанием изменить мир.

Основные направления стажировки в МТС:

— Развитие IT

— Разработка продуктов и сервисов

— Big Data

— Тестирование

— Системное администрирование

— Эксплуатация приложений


PS: Если у тебя уже есть готовое резюме, то ты можешь не заполнять анкету, а просто прикрепить его к отклику :)

«Чего ждать? К чему готовиться?»

Готовиться:

- Работать над реальным IT-проектом

- Выполнять ответственные задачи

- Влиять на развитие компании


Ждать:

- Поддержки наставника

- Тренинги и онлайн-курсы от Корпоративного университета МТС

- Мероприятий от компании МТС, в которых можно принять участие или даже помочь с организацией

Сколько длится стажировка?

- 3 месяца (с возможностью продлить на месяц)

Сколько часов будем работать?

- 30 часов в неделю. График отдельно обсуждается с непосредственным руководителем.

Что там по деньгам?

- Официальное оформление, зарплата от 20000 до 30000 рублей в месяц

А что после?

- Что будет после решаешь только ты сам. В случае если ты выпускник (или если у тебя есть возможность совмещать учебу с работой) - у тебя будет возможность продолжить работать в компании после успешного завершения стажировки.

Отзывы стажеров:
Сергей Игнатущенко

На стажировке я писал автотесты и анализировал существующую информационную систему МТС. За два месяца я прокачался в разработке и полностью погрузился в процессы компании. Огромный плюс — дружеская атмосфера, опытные коллеги помогли мне разобраться во всем. В целом МТС Flash стала первым шагом к карьере, о которой мечтал: теперь я ведущий инженер в группе разработки МТС.

Губарев Максим АндреевичТренер. Центр развития компетенций адаптивной разработки ИТ-продуктов

Стажировка не оправдала мои ожидания. Когда я устраивался, я предполагал, что буду ежедневно заниматься неинтересными и рутинными задачами. Эти ожидания не совпали с реальностью! Мой руководитель уже с первых дней начал погружать меня в специфику деятельности компании в области стратегии развития информационных технологий.  Интересные задачи мотивировали меня, каждый день я узнавал все больше нового - непрерывно развивал собственные компетенции. После стажировки мне предложили остаться в компании в качестве штатного сотрудника, расширив круг моих обязаннотей. Теперь я занимаюсь не только стратегией, но и помогаю развиваться Центру Agile-экспертизы МТС.